CA&S - Handleidingen

Handleiding Verenigingsbeleidsplan:
Om de helpende hand te bieden om op een snelle maar vooral doelgerichte manier binnen uw vereniging beleid te ontwikkelen heeft Sport-Koepel een Handleiding Verenigingsbeleidsplan gemaakt. Middels deze handleiding leggen wij uit wat beleid is, welke stappen u moet doorlopen om beleid te ontwikkelen en hoe u het proces van beleidsontwikkeling aan zou kunnen gaan pakken. Bij deze handleiding is ook een werkboek ontwikkeld.

Deze handleiding is reeds opvraagbaar. Ook bieden we de mogelijkheid om reeds bestaande beleidsplannen samen door te nemen om te kijken of alle ingrediënten aanwezig zijn en waar mogelijk nog slagen gemaakt zouden kunnen worden. Bel hiervoor met 0299-324650 of mail naar info@sport-koepel.nl!

Handleiding Jeugdbeleidsplan:
Om de helpende hand te bieden om op een snelle maar vooral doelgerichte manier binnen uw vereniging jeugdbeleid te ontwikkelen heeft Sport-Koepel een Handleiding Jeugdbeleidsplan gemaakt. Middels deze handleiding leggen wij uit wat beleid is, welke stappen u moet doorlopen om beleid te ontwikkelen en hoe u het proces van beleidsontwikkeling aan zou kunnen gaan pakken.

Deze handleiding is reeds opvraagbaar. Ook bieden we de mogelijkheid om reeds bestaande beleidsplannen samen door te nemen om te kijken of alle ingrediënten aanwezig zijn en waar mogelijk nog slagen gemaakt zouden kunnen worden. Bel hiervoor met 0299-324650 of mail naar info@sport-koepel.nl!

Handleiding Communicatieplan:
Om de helpende hand te bieden om op een snelle maar vooral doelgerichte manier binnen uw vereniging het communicatiebeleid te ontwikkelen heeft Sport-Koepel een Handleiding Communicatieplan gemaakt. Middels deze handleiding leggen wij uit wat communicatie is, welke stappen u moet doorlopen om communicatie beleid te ontwikkelen en hoe u het proces van beleidsontwikkeling aan zou kunnen gaan pakken.

Deze handleiding is reeds opvraagbaar. Ook bieden we de mogelijkheid om reeds bestaande beleidsplannen samen door te nemen om te kijken of alle ingrediënten aanwezig zijn en waar mogelijk nog slagen gemaakt zouden kunnen worden. Bel hiervoor met 0299-324650 of mail naar info@sport-koepel.nl!

Handleiding Vrijwilligersbeleidsplan:
Om de helpende hand te bieden om op een snelle maar vooral doelgerichte manier binnen uw vereniging het communicatiebeleid te ontwikkelen heeft Sport-Koepel een Handleiding Vrijwilligersbeleidsplan gemaakt. Middels deze handleiding leggen wij uit welke stappen u moet doorlopen om vrijwilligersbeleid te ontwikkelen en hoe u het proces van beleidsontwikkeling aan zou kunnen gaan pakken.

Deze handleiding is reeds opvraagbaar. Ook bieden we de mogelijkheid om reeds bestaande beleidsplannen samen door te nemen om te kijken of alle ingrediënten aanwezig zijn en waar mogelijk nog slagen gemaakt zouden kunnen worden. Bel hiervoor met 0299-324650 of mail naar info@sport-koepel.nl!

Rabobank W&O organiseert de Rabobank Clubkas Campagne en wij doen mee!

Middels deze actie stelt de Rabobank € 65.000 beschikbaar voor clubs uit de omgeving! Ook wij doen mee om een mooi sponsorbedrag bij elkaar te sparen om nieuwe leuke activiteiten te organiseren voor de oudere jeugd. Hier hebben wij uw hulp voor nodig! Bent u lid van Rabobank Waterland & Omstreken? Stem dan voor 28 augustus tot en met 17 september op ons via www.clubkascampagne.nl! Laat jouw omgeving weten dat wij meedoen en verzamel zoveel mogelijk stemmen! Elke stem is geld waard! Dus breng jouw stem uit voor Sport-Koepel via www.clubkascampagne.nl! :: Lees meer
 

Gemeente verlengt contract met Sport-Koepel met 12 maanden

De gemeente Edam-Volendam heeft het aflopende contract met Sport-Koepel verlengd met 12 maanden. Dat betekent dat de stichting in elk geval tot 31 juli van het volgend jaar het werk kan blijven doen op het gebied van sportstimulering, sportbuurtwerk en verenigingsondersteuning. “Dit geeft ons weer extra energie en zuurstof, in een onzekere periode”, vertelt Johan Molenaar, operationeel manager van Sport-Koepel. Sport-Koepel werkt sinds haar oprichting in 2009 samen met de gemeente en is in de loop der jaren uitgegroeid tot een allround sportservice-organisatie met in totaal 9 ijverige (parttime) sportmedewerkers, plus een groot aantal stagiairs. “Het is niet zo dat we volledig afhankelijk van de gemeente zijn maar wel voor een groot deel”, bekent Molenaar. :: Lees meer